●魏 雪

党的二十大报告指出，经过接续奋斗，我们实现了小康这个中华民族的千年梦想，打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，历史性地解决了绝对贫困问题。

自改革开放以来，我国经济发展迅速，扶贫脱贫工作扎实推进。党的十五大报告中提出，我们党在改革开放初期提出的二十世纪末达到小康的目标，能够如期实现。在中国这样一个十多亿人口的国度里，进入和建设小康社会，是一件伟大意义的事情。党的十六大报告全面分析了小康社会的现状，提出了全面建设小康社会的奋斗目标。党的十六大报告提出全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。

我国幅员辽阔，各地发展水平不平衡。因此，全面建成小康社会是中国现实发展的需要。从提出建设小康社会到提出全面建成小康社会的历史进程，是一个不断发展演进、与时俱进的发展过程。坚持发展就是硬道理不动摇，建设小康社会要突出抓好经济建设这个中心。

小康不仅仅是一个经济指标，全面建设小康社会强调的“全面”，包含政治、经济、文化等多方面的内容，体现在物质文明和精神文明的协调发展。从建设小康社会到全面建设小康社会，再到全面建成小康社会的发展过程，我们深刻感受到了以人民为中心的发展思想。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央为中国未来发展描绘了更加宏伟的发展蓝图，提出了一系列建成小康社会，实现“共同富裕”的有力措施和长效机制。由此可见，全面建成小康社会是中国现实社会发展的需要。

在2021年建党百年时，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会。但是我们不能因此而产生歇歇脚、松口气的想法，因为满足人民群众对美好生活的需要只有进行时，没有完成时，同时这也是逐步实现共同富裕奋斗目标的过程。为此，鞍山新重公司对巩固拓展脱贫攻坚成果工作十分重视，通过深入学习党的有关政策方针，并结合企业实际，制定了一整套工作的措施，并层层抓好落实。在巩固拓展脱贫攻坚成果工作中，思路清、办法新、成果显著。

通过实行管理权和经营权分离的“一厂两制”管理模式，组建托管中心，使公司下岗职工的养老保险管理得到了根本性保障，解除了下岗退休职工的后顾之忧。根据上级的要求，2017年以来，及时核准职工各种数据，为集体在职职工办理了医疗保险参保手续，确保集体职工“病有所医”。先后为两千多名困难职工发放救助资金七十多万元。目前，公司依然负责89名残疾职工的生活福利，残疾职工的子女考上大学，公司为其负责学费，不让一名残疾职工子女上不起大学。企业既是生产经营的前沿，又担负着社会责任，建立这样的机制，具有重大的现实意义。

巩固拓展脱贫攻坚成果是一项长期的、不可间断的工作，落实到基层后，要防止出现打折扣的现象。一些基层单位忙于生产经营，忽略了一些环节，久而久之，导致没有充分的时间调查、研究职工思想和生活状况，工作可能会流于形式。造成这种现象的根本原因，还是对巩固拓展脱贫攻坚成果相关政策的重要性认识不足。因此，作为直接接触职工群众的基层干部，除了要重点学习党的各项方针政策外，还要学习多方面的知识，如经济学、哲学、心理学等等。要全身心投入到巩固拓展脱贫攻坚成果的工作中，注重职工的工作、生活、心理等细节上的变化。

巩固拓展脱贫攻坚成果工作要严细认真，不能走过场，做到有贫必包，有难必帮，有困必解，有残必扶。要树立“以人为本”的理念，以“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”为中心点开展工作。把巩固拓展脱贫攻坚成果工作纳入日常的政绩考核，是建立长效工作机制的重要举措。要使巩固拓展脱贫攻坚成果工作长效化，也应像开展其他工作一样，各地区和企业的党组织要发挥好服务、保障、监督的职能作用。只有这样，才能形成巩固拓展脱贫攻坚成果的长效机制，避免形式主义，搞面子工程。要从严、从细夯实为群众排忧解难工作的基础，做好特困职工建档的后续救助跟踪工作。在做好单位困难职工统计调查工作中，要做细做实，数据精确，大到残疾、特困职工的生活需求，小到他们生活中煤气、水、电以及柴米油盐的用度，真正把残疾、特困职工当成自己的家人。

巩固拓展脱贫攻坚成果工作既有形，又无形，很多时候是无形的。我们要全面贯彻落实党的方针政策，深入学习党的二十大精神，建立巩固拓展脱贫攻坚成果的长效机制，持续改进和创新工作方式方法，明确新职能、新定位、新任务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（作者单位：鞍山新重机械制造有限公司）