本报讯（全媒体记者 王渝荐）日前，千山区开展“菜单式”培训服务，举办“千山区助企发展”培训班。

千山区践行“三个面向”全周期服务管理理念，营造多方协同的良好营商环境，帮助企业防范各类风险，提高市场竞争力。培训就当前企业用工形势进行分析研判，重点对如何规避企业运营风险、如何让用工效益最大化、如何处置劳动争议等问题开展深入剖析，获得企业的一致好评。辽洛科技发展有限公司人资经理邵蕊说：“这次培训内容丰富、针对性强，有很强的实用性和前瞻性。既有政策解读，又有形势分析，既有现场教学，又有互动交流，收获很大。将尽最大力量和责任，助推当地区域经济的发展。”

今年以来，千山区以“领导干部进企业服务振兴新突破”专项行动为抓手，由县处级以上领导干部和优秀乡科级年轻干部一对一重点服务全区135家企业，涵盖工业、建筑业、贸易业、交通业、居民服务业、农业6大领域。深入企业663次，解决问题177个，推动企业享受惠企政策86项，促成融资4050万元，减免税费2661.67万元，解决用工1983人，争取订单1000多万元；充分发挥全区企事业单位163名专属网格员“传声筒”的作用，主动收集企业发展中遇到的问题，在需求快速相应、政策精准推送、服务不断细化上持续发力。

千山区始终秉承把企业“请进来、服务好”的宗旨，坚持面向群众、面向企业、面向基层，践行全周期服务的理念，树立营商环境“金字招牌”，为企业提供能感知、有温度、见效果的的政策举措。接下来，千山区将继续发挥保驾护航职能，“面对面、点对点”上门为企业提供“菜单式”服务，不断满足企业实际需求，指导和帮助企业用好用足各项惠企政策，合力推进解决企业的问题诉求，形成长效机制，构建高质量发展的良好生态，助力全面振兴新突破三年行动首战告捷。