王舒是市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长。工作中，王舒以身作则、作出表率，办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，清正廉洁，在2019年至2021年年度考核中，连续三年被评为“优秀”等次。

开发区体制机制改革开展以来，王舒作为业务骨干，先后负责起草了人事和薪酬制度改革实施办法、员额基础薪酬及绩效薪酬总量测算方案等改革方案。多次深入各开发区开展实地调研，结合省内各开发区高质量发展战略，全方位提出我市开发区人事和薪酬制度改革建议。撰写《鞍山市开发区人事薪酬制度问题研究》论文和开发区人事薪酬制度改革问题分析报告等多篇调研报告。

王舒还始终坚持开拓创新，深化推进“办事不找关系”。通过制作8类高频经办事项办理指南，汇编209条政策文件索引，打造微信服务平台，开通线下上门服务绿色通道等四方面系列创新，全面提升“一件事一次办”服务质量。形成法律依据清晰精准，业务经办规范明确，疑难业务汇集参考的科室集体成长模式。

作为鞍山人社学雷锋志愿服务队队长，王舒带领百名队员积极投身志愿服务。利用业余时间宣传就业政策、打造高质量服务窗口。定期组织政治理论学习，提升青年干部理论修养。开展业务技能练兵比武等系列活动，提升业务素质。带领团队成功创建青年文明号。

全媒体记者 刘晓峰