27日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年截至4月末，全市城镇新增就业12134人，完成省计划3.5万人的34.7%。

今年年初，市人力资源和社会保障局印发了《2025年全市就业重点工作实施方案》，已出台11项就业政策文件清单、6项重点活动清单、9项就业专项行动清单和4个就业宣传计划清单，明确全年就业工作目标任务、责任分工、工作要求和完成时限。我市举办了各种类型的招聘活动，促进企业和求职者对接。截至5月20日，全市举办各类招聘活动188场（线上139场、线下49场）；收集发布就业岗位98584个次；直播带岗在线观看109万余人次。继续落实失业保险降费率政策，今年1-4月共为1.82万户参保单位减免失业保险费4225.55万元。为更好地满足春节前后企业招工、求职者应聘双重需要，今年以来，市人力资源和社会保障局采取了一系列措施。抢抓春节后求职用工高峰期，启动“新春就业大集”系列活动，全市连续举办115场招聘会。其中，在鞍山人才市场举办的2025年“春暖钢都·兴企护航”大型现场招聘会，141家企业提供2700个优质岗位，1600余人达成就业意向。联合市妇联、残联、工会等部门开展女性就业专场、“专精特新”中小企业专场等各类招聘会，有针对性地提供就业服务。各县（市）区、开发区也纷纷行动，海城市开展跨区域招聘活动成果丰硕，岫岩满族自治县农民工专场招聘会备受关注，铁东区“招聘进商场”人气火爆，铁西区零工市场“一站式”招聘服务受到欢迎点赞。市、县两级高质量多渠道的用工保障服务，为全市企业用工、劳动者充分就业打下坚实基础。

市人力资源和社会保障局分类落实重点群体帮扶举措。在全市开展“就业帮扶，真情相助”就业援助月行动，聚焦就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。面向高校毕业生组织12场网络及现场招聘会，带领14家优质企业赴域外高校开展“振兴有你就有未来”高校毕业生现场招聘会和“百校千企”人才对接计划等系列活动，吸引2025届高校毕业生回鞍来鞍留鞍就业。截至4月底，帮扶1712名就业难人员就业，保持“零就业”家庭动态清零。

同时，多措并举创新就业服务渠道。充分利用云平台、大数据、人工智能等前沿科技，创新拓展公共就业服务渠道，截至5月20日，全市人社系统开展“直播带岗”124场，发布6.77万个次招聘岗位，服务3782家次企业。其中，“局长走进直播间”5次，吸引8.3万人次在线观看。鞍山人社“直播带岗”影响力继续扩大，海城市、岫岩满族自治县、台安县、铁东区、千山区等地区人社“带岗直播间”同步上线运营，全市网上公共就业服务“云端拓岗”形成强大合力，让好工作“触屏可及”。

今年的整体就业工作正在稳步推进。市人力资源和社会保障局34个就业专项行动和重点工作将贯穿全年。按照国家和省最新政策导向，市人社局拟定了全年11项稳就业政策文件出台计划。依托吸纳就业社保补贴、青年就业见习补贴、职业技能培训补贴等稳岗扩岗政策，叠加失业保险降费率等惠企减负政策，以及公益性岗位开发等就业援助政策、生活补贴和购房补贴等人才政策，进一步丰富和完善我市稳就业政策体系。同时，做优做强用工保障服务，全年帮助企业解决用工缺口4万个以上。坚持与全市产业发展和项目建设工作同频共振，聚焦重点产业集群、重点工业企业和中小微企业用工需求，实施缺工快速响应、精准匹配机制，提升用工服务保障能力。完善全市用工需求归集系统。依托市、县两级人社部门10部保用工热线、省级公共就业服务网络平台在我市的430个社区端口，以及市县各人力资源市场窗口等多种通道，为全市企业提供常态化用工登记和岗位发布服务。实施“鞍山招聘360”专项行动。聚焦企业岗位需求，准确把握“四季”特点，每季度收集并发布市、县两级招聘计划，全年至少组织360场招聘活动。精准实施失业人员分类帮扶行动。依托全市197个社区“舒心就业”就业创业服务站，以“家门口的就业服务”为主题，把就业服务链延伸至社区，下沉至村屯，着力打造“15分钟就业服务圈”，全年在社区广场、超市夜市等百姓聚集区组织开展一系列小而精、小而实、小而美的招聘活动。建立社区失业人员实名制台账，持续不间断提供岗位推荐、职业指导和技能培训等服务，帮助失业人员尽快就业，全年计划帮助失业人员再就业1.9万人以上，确保零就业家庭动态清零。